在这里，退休职工和在职干部职工围坐一堂，共话工疗精神的传承。参会人员中，年纪最长者、原陕工疗院长张改朝已逾九十高龄，而最年轻的“90后”职工、餐饮中心大堂经理田艳虹则刚过三十岁，年龄相差半个多世纪的“90后”与“90后”于此相遇，在同一个信念坐标上交汇、共鸣、接力。

“从奠基创业到稳步前行，我们始终与时代同频、与职工同心，在服务劳模职工疗休养事业中淬炼出‘暖心服务、仁心守护、匠心筑梦、同心共赴’的工疗精神。”陕工疗党委书记、院长冯曦说。

这十六字精神，是一代代工疗人坚持“服务职工、守护健康”理念的生动写照，更是推动我省工运事业和职工康养事业发展的宝贵财富。

座谈会上，大屏幕播放的70周年发展专题片，将20世纪50年代建院初期的黑白影像与如今园林式的现代化院区交替呈现，一帧帧画面生动诉说着从艰辛起步到硕果盈枝的蜕变历程。随后，十位“最美职工”依次登台，奖杯在灯光下熠熠生辉，台下掌声经久不息。

交流发言环节，老领导、老同志们深情回顾往昔奋斗岁月，讲述创业维艰与坚守初心的动人故事。

“改革就是摸着石头过河，那时没有经验可循，我们只能在实践中摸索。最难的那段时间，干部带头降薪集资，耐心和老员工做思想工作，大家一起熬过寒冬，硬是把疗养院的根基稳住了。”原陕工疗党委书记荆东才感慨道。

青年职工则畅谈新时代使命担当，表达传承精神、接续奋斗的坚定决心。

“前辈们的故事让我深受触动，也让我更加明确了未来努力的方向。作为新时代工疗青年，我将持续发扬工疗精神，不断提升专业能力，在守护职工健康、服务疗休养事业中担当作为。”健康管理中心主治医师丁娜说。

升级医疗设备，与多家顶尖医院构建紧密型医联体；移动体检车体检服务惠及超2.2万名新就业形态劳动者；公益义诊讲座累计服务职工群众超3万人次……如今，在一代代人的砥砺耕耘下，陕工疗已从昔日简陋平房发展为集疗养、体检、康复、会议于一体的现代化综合服务基地。每一步跨越，都镌刻着工疗人躬身实干的印记。

今年年初，陕工疗以服务劳模工匠、惠及广大职工为内容，策划开展了最美职工评选、座谈会、主题展示活动、“我与工疗的故事”征文等系列特色活动，生动展现一代代工疗人艰苦奋斗、锐意进取的精神风貌和改革发展的丰硕成果。

“70周年是过往的总结，更是未来的起点。”省总工会党组成员、经费审查委员会主任樊树森表示，全体工疗人要坚守“服务劳模、服务职工”的初心使命，把职工需求放在首位，把服务责任扛在肩上，以更贴心的举措、更专业的保障，让工疗成为劳动者身心休憩的温暖港湾。